Aujourd’hui, la technologie est au cœur de nos activités professionnelles. Désormais toutes les entreprises utilisent Internet pour conclure d’importants accords et effectuer leurs transactions monétaires, mais ça ne s’arrête pas là, car le télétravail est lui aussi de plus en plus populaire et est devenue une option avantageuse pour beaucoup de sociétés. C’est donc le moment pour vous de surfer sur la vague et de saisir les opportunités qui s’offrent à vous ! Découvrez tout ce qu’il y à savoir sur le télétravail !
Petit bout d’histoire
Tout d'abord, nous commençons par faire un petit historique, la notion de télétravail est apparue peu après l’invention du fax en 1970 et le terme « telework » est utilisé pour la première fois dans un article du Washington Post en 1972. Ce n'est que dans les années 90 où la technologie a commencé à prendre une place de plus en plus importante dans le secteur professionnelle que le télétravail a été reconnu comme une nouvelle méthode de travail.
En France, le télétravail a fait son apparition dans le code du travail en 2012. Puis c’est en 2017 après les ordonnances Macron du 22 septembre 2017 que le statut de télétravailleur a été intégré officiellement. Le télétravail obtient une définition et le télétravailleur a un statut et des droits.
Le télétravail, qu’est-ce que c’est au juste ?
Le télétravail désigne toute activité professionnelle qui est exercée en dehors du lieu de travail et qui implique l’usage d’outils numérique afin de pouvoir transmettre son travail par mail. Pour qu’une activité professionnelle soit considérée comme télétravail, il faudra :
- Que le salarié exerce son travail à distance du lieu de travail principal ;
- Qu’il soit volontaire (il n’est mis en place qu’à la demande du salarié) ;
- Qu’il implique l’utilisation de nouvelles technologies.
Attention, il ne faut pas confondre le télétravail avec travail à domicile !
Où trouver des offres d’emploi en télétravail ?
Si vous êtes à la recherche d’offres d’emploi en télétravail. Sachez que certains sites internet font payer l’accès aux CV. Il est important de noter que les recruteurs ont souvent recours à ce genre de site web donc n’hésiter pas à soumettre votre CV dans ces sites et n’oublier pas qu’il faut présenter un CV de qualité. Vous pouvez également trouver des milliers d’annonces sur les sites d’offres d’emploi. Il est également possible de démarrer votre propre entreprise grâce au site « worker-a-domicile.fr ».
